Oekologie bei Speckert + Klein AG

1. Gummistempel
Die Gummistempel werden aus Naturkautschuk hergestellt, dieses Material wird vom Kautschukbaum (Milchsaft) in Plantagen in Thailand und Malaysia geerntet. Andere Hersteller verwenden Fotopolymere welche nur schwer abbaubar sind. Muss separat entsorgt werden.

2. C02 Laser
Die Platten werden mit einem C02 Laser graviert. Die Abluft und der verbrannte Gummi werden über ein 3faches Filtersystem gereinigt. Die Abluft wurde vom AWL Zürich überprüft und als unbedenklich deklariert.

3. Holzgriffe
Die Holzgriffe sind aus Eschenholz und werden von Polen importiert. Unsere gelben Griffe sind nicht lackiert.

4. Kunststoffgehäuse
Die Kunststoffgehäuse sind aus ABS (Acrylintril-Butadien-Styrol) hergesteltt. Dieser Kunststoff ist hauptsächlich bei Küchenmaschinen im Einsatz. Es wird vorwiegend Recyclingmaterial verwendet. Ausgediente Stempelgehäuse werden dem Recycling zugeführt. Bei der Herstellung werden keine Lacke verwendet. Ebenfalls sind die Farbpigmente schadstofffrei.

5. Umweltgerechte Entsorgung
Wir nehmen sämtliche von uns vertriebenen Büromaschinen zurück. Als Mitglied von Swico werden diese umweltgerecht entsorgt.

6. Abfalltrennung
Sämtliche Abfälle werden bei uns getrennt entsorgt und wo möglich dem Recycling zugeführt, wie Aluminium, Messing, Eisen, Batterien, Papier.

7. Wärmerückgewinnung
Dank einer hervorragenden Gebäudeisolation und Wärmerückgewinnung ist der Energieverbrauch sehr gering. Die Räume sind nicht klimatisiert. Die Beleuchtung erfolgt durchgehend mit Stromsparlampen.

8. Stoffhandtuchrollen
Dank Stoffhandtuchrollen konnten wir den Verbrauch um 350'000 Papierhandtüchern reduzieren.

9. Standby-Modus
Die meisten Büromaschinen fahren nach 10 Minuten auf Standby.

10. Abschaltung sämtlicher Maschinen
Am Abend werden sämtliche nicht benötigten Maschinen abgeschaltet und durch einen Verantwortlichen kontrolliert.

 

Personal

1. Mitarbeiter
Wir beschäftigen über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr als die hälfte der Belegschaft ist über 10 Jahre bei uns.

2. Lehrlinge
In der Produktion bilden wir 3-4 Lehrtinge zum Graveur aus und 3 Lehrlinge absolvieren eine kaufmännische Lehre. .

3. Weiterbildung
Bei der beruflichen Weiterbildung beteiligt sich die Firma mit mindestens 50% an den jeweiligen Kosten.

4. Gleichberechtigung
Männer und Frauen erhalten bei uns bei gleicher Arbeit und Leistung den gleichen Lohn.

5. Religionsfreiheit
Die Beurteilung der Arbeit erfolgt bei uns frei von Vorurteilen gegenüber Religionen oder Rassen.

6. Arbeitszeit
Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche.

7. Weihnachtsfeier
An der jährtichen Weihnachtsfeier werden auch alle Pensionierten eingeladen.

8. Gesamtarbeitsvertrag
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstehen dem Gesamtarbeitsvertrag des Verbandes, Zürcher Handelsfirmen, in welchem wir auch Mitglied sind.

 

Mai 2007, die Geschäftsleitung
Xaver Speckert